Apreciables Clientes y Amigos:

Con fecha 27 de diciembre de 2022 se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el Decreto por el que se reforman los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) en materia de vacaciones, que en términos generales establece lo siguiente:

A través de la reforma del Artículo 76 se establece un nuevo periodo vacacional, mismo que ilustramos a continuación:

Adicional a lo anterior, se prevé mediante la reforma al Artículo 78 que las personas trabajadoras gozaran de un periodo mínimo de 12 días de vacaciones continuos, por lo menos.

La presente reforma entró en vigor a partir del 1ro de enero de 2023, las modificaciones motivo del presente Decreto serán aplicables a los contratos individuales o colectivos de trabajo vigentes a la fecha de su entrada en vigor.